Loker Bandung Loker Bandung
Kembali ke semua lowongan

Hybrid Healthcare System Architect & Analyst (On Premise + Cloud)

PT Daya Medika Pratama

PT Daya Medika Pratama

Lokasi

Bandung

Tipe kerja

-

Gaji

Rp 5,000,000 - Rp 10,000,000

Deskripsi pekerjaan

2. Tanggung Jawab Utama

A. Analisis post-deployment dari rumah sakit group

• Mengumpulkan dan menganalisis data performa aktual dari implementasi group RS: latency sync hybrid, uptime, error rate, utilisasi resource on-prem (CPU/RAM/storage), konsumsi bandwidth, dan biaya cloud per RS.

• Mengidentifikasi pola kegagalan umum (misal: sync gagal karena koneksi RS tidak stabil, database lock pada jam sibuk, konflik data).

• Membuat heatmap masalah berdasarkan tipe RS (tipe A, B, C, D) dan lokasi (kota besar vs kabupaten).

B. Rekomendasi Improvement Sistem

• Menyusun prioritas perbaikan berdasarkan dampak ke rumah sakit (misal: modul billing lambat, backup gagal, integrasi SATUSEHAT sering timeout).

• Memberikan rekomendasi konkret:

o Arsitektur: Perubahan pola sinkronasi (dari batch ke CDC real-time), redisain queue mechanism, atau penambahan edge node di RS.

o Konfigurasi: Optimalisasi parameter DB, connection pooling, kompresi data.

o Proses: Standarisasi instalasi on-prem untuk RS baru.

• Membuat playbook upgrade untuk 66 RS secara bertahap tanpa downtime panjang.

C. Cost Effectiveness untuk Rumah Sakit Group

• Membangun model biaya per RS dan per RS group dengan mempertimbangkan:

o On-prem cost: Server, storage, listrik, IT lokal RS (jika ada).

o Cloud cost: Compute, storage, data transfer (sync inbound/outbound), API calls ke BPJS/Kemenkes.

o Support cost: Remote troubleshooting, on-site visit, training.

• Menghitung ekonomi skala untuk group:

o Jika satu group (misal 10 RS) menggunakan shared cloud environment (satu tenant cloud untuk semua RS) vs isolated per RS.

o Berapa penghematan dari shared gateway integrasi (satu koneksi ke SATUSEHAT untuk 10 RS).

o Analisis break-even point: kapan jumlah RS dalam group membuat shared infrastructure lebih murah daripada terpisah.

• Memberikan rekomendasi pricing model untuk klien group: apakah subscription flat, per transaksi, atau hybrid.

D. Continuous Improvement Framework

• Menyusun dashboard monitoring cost & performa per RS dan per group (menggunakan data dari observability tools).

• Membuat alert system ketika biaya cloud suatu RS melebihi ambang batas normal (misal +30% dari rata-rata RS sejenis).

• Melakukan review bulanan dengan tim product & finance untuk mengevaluasi rekomendasi yang telah diimplementasikan.

E. Dukungan untuk Deployment Group Baru

• Saat ada rumah sakit group baru (misal 5 RS sekaligus), Anda menghitung optimal architecture:

o Apakah lebih murah pakai on-prem di setiap RS + cloud terpusat atau thin client + cloud full (tergantung koneksi internet RS di group tersebut).

o Menyusun TCO (Total Cost of Ownership) untuk 3 tahun ke depan sebagai bahan negosiasi dengan manajemen group.


Kualifikasi

S2, S1; Ilmu Komputer, Teknik Komputer

Persyaratan

Pendidikan: S2, S1
Pengalaman: 2

Keahlian

Lowongan Terkait

Berdasarkan kategori, tipe kerja, dan keahlian yang serupa.

KURIR MOTOR EKSPEDISI SPX EXPRESS, AREA BANDUNG TIMUR DAN SELATAN

PT Personel Alih Daya Tbk

PT Personel Alih Daya Tbk
Kabupaten Bandung, Jawa Barat
Rp 1,500,000 - Rp 5,000,000

Tenaga Ahli Struktur

PT Artha Demo Engineering Consultant

PT Artha Demo Engineering Consultant
Bandung
Rp 4,000,000 - Rp 7,500,000

Holding Project Management Officer (PMO) Trainee

PT Daya Medika Pratama

PT Daya Medika Pratama
Bandung
Rp 5,000,000 - Rp 10,000,000